就是我在一个公司上班 快有三个月没有发工资了没有签过合同
更新时间:2022-06-21 07:08:56人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了将近三个月,没有薪水,也没有签订合同
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-21 06:42:17
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已帮助173262人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,公司辞退可要求支付赔偿金,协商不成可向劳动局申请仲裁维权
2022-06-21 07:08:56
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您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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可以。处理方式:1.与公司协商,快速解决;2.向劳动行政部门投诉,寻求政府帮助;3.申请调解,通过第三方调解组织解决纠纷;4.申请仲裁,依法裁决;5.不服仲裁结
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是劳动局做这个工伤认定的
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工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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协商不成的,只能是起诉要工资了。劳务关系。
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