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公司还没成立,劳动合同应该与谁签?
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你好,根据你以上所述,不发工资可以申请劳动仲裁的
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劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
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您好,申请劳动仲裁。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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一、补签劳动合同还能要求补偿吗1、补签劳动合同还能要求补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下:(1)如果补签的合同日期是从开始工作开始,就没有补偿;(2)要是
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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可以起诉解决。要求履行协议
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您好,需要根据具体补贴政策而定!
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