孕妇被公司开除,公司只愿意赔偿双倍关于年限的赔偿金,可以申请劳动仲裁要求赔偿三期工资和社保么?

更新时间:2022-06-20 13:21:19人浏览
问题描述:
如果孕妇被公司解雇,公司只愿意支付双倍的年薪。您是否可以申请劳动仲裁,要求赔偿第三期工资和社会保障?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-20 12:54:10
综合法律律师团队 咨询我
已帮助52220人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以要求其支付从入职一个月起,两倍的工资。不同意的话,可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益
2022-06-20 12:59:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87940人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,申请劳动仲裁解决
2022-06-20 13:21:19
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