劳动合同一般签几年，相应年份的试用期一般是几个月？某某签一年劳动合同，按照国家规定，试用期最长是多久？
更新时间：2022-06-20 11:14:28人浏览
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劳动合同一般签几年，相应年份的试用期一般是几个月？某某签一年劳动合同，按照国家规定，试用期最长是多久？
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劳动合同试用期最长六个月，具体根据劳动合同的期限确定。要注意的问题：试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同；同时劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利等等
2022-06-20 10:48:30
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劳动合同一般签几年没有统一规定，由用人单位和劳动者自己协商确定，而且还存在无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。比如有固定期限的劳动合同，其期限可长可短，长至几年、十几年，短至一年或者几个月
2022-06-20 10:51:11
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2022-06-20 11:14:28
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