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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-19 09:12:50
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可以要求公司赔偿
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要求单位给结算工资,另找新单位了
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D有收到辞退通知书吗
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可以要回。委托律师收集证据,如工资单等。向劳动部门投诉,要求责令支付。如仍无法解决,可申请劳动仲裁,按流程提交申诉书、答辩、举证等,最终裁决后如不服可起诉。
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你好,现在处理到哪一步了?怎么发生的
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