职工受伤后应在什么时候进行工伤鉴定?

更新时间:2022-06-18 10:34:45人浏览
问题描述:
员工受伤后应在何时确定工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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你好,在工作时间、工作岗位从事工作内容时受到伤害,属于工伤,可以到劳动局申请工伤认定。具体要看具体事实和证据
2022-06-18 10:09:54
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,建议申请工伤认定
2022-06-18 10:14:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191465人 · 响应时间 平均2分钟内

一、依据《国务院工伤保险条例》你经过工伤认定后,如果是工伤就表明你可以享受工伤保险待遇。

二、你已经进行了工伤认定,你现在要做的是进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,前者包括十个伤残等级、后者包 括三个等级。

三、时间上是经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的。不以停职留薪期为准,

四、你可以晚些做劳动能力鉴定,你作出结果后,可能就不享受停工留薪待遇了,享受伤残待遇
2022-06-18 10:34:45
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