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根据最高院人损司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主应当承担赔偿责任，因此，你可以向雇主主张医疗费、误工费等各项损失。你可以和对方协商解决，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。
至于医保能否报销，按照各地具体规定
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2022-06-17 18:37:02
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