我没有固定期限的劳动合同,公司要解除劳动合同是因为退店吗?我应该得到什么样的赔偿?我可以通过劳动仲裁或起诉获得双倍赔偿吗?
更新时间:2022-06-17 18:10:42人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118136人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是:不符合《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者过失性辞退情形的;不符合《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员情形,或虽符合但用人单位未按法定程序裁员的;等等
2022-06-17 17:44:06
咨询我
已帮助110873人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-17 18:10:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定合同可以变更吗
劳动合同分为无固定合同和长期合同,无固定合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有时,我们对于合同中的内容感到不满意,就会想要变更。那么,无固定
合同的变更和转让
人浏览
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除无固定期限劳动合同赔偿多少
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
劳动法
人浏览
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法辞退可以请求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁免交诉讼费用。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,只要是单位无故解除劳动合同且你本人无过错。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决不执行可申请强制执行。操作包括:1.确定义务方未履行裁决;2.向有管辖权的法院提出申请;3.提交完整的强制执行申请材料;4.在法定期限内提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面降薪违法,员工可解除劳动合同并申请仲裁。依据《劳动合同法》第三十八条,公司未按约定提供劳动条件或未及时足额支付报酬,劳动者可解除合同并要求支付足额工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若父母强行要求未满十八岁的子女外出打工,子女可首先尝试与父母沟通,表达自身意愿和担忧。若沟通无果,可寻求亲友或社会组织的帮助,如向学校、社区或儿童保护机构反映情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
现在什么情况了?治疗好了吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就可以去监察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请工亡待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询