在工作时间,不在工作地点,因工作的事发生纠纷受伤是工伤吗

更新时间:2022-06-17 08:36:00人浏览
问题描述:
由工作时间内而非工作场所的工作引起的纠纷造成的伤害是否属于工伤
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤
2022-06-17 08:11:50
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因疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2022-06-17 08:17:44
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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
2022-06-17 08:36:00
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