签的是三年期代理合同，我想咨询退培训费的要求和金额合理不合理。签的代理合同
更新时间：2019-05-10 02:08:36人浏览
问题描述：
2013年7月16号进了浙江一家银行做客户经理，签的是三年期代理合同，试用期六个月。基本工资比正式员工少，福利更是减半。我们签完交上去后也没把我们的那份合同留给我们。2014年2月11日个人原因提出辞职，银行要求要退入职时的培训费。按总培训费用70万计算，33人分摊每人2万1左右，三年的合同36个月才过去7个月，所以要再退21000*（36-7）/36=16916元，后来他们商量了下跟我说要7000多。
我想咨询退培训费的要求和金额合理不合理。
个人觉得不太合理：
1、没有跟银行签合同，签的代理合同，而且没有同工同酬
2、培训的现场有33人，但是培训是对全行的，有很多地方都在远程一起参加，而且留下了讲义和影像资料
3、签好的合同也一直没有给我们留一份，全是行里自己保留着。签的是三年期代理合同，我想咨询退培训费的要求和金额合理不合理。签的代理合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127523人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位在与员工签订劳动合同时应当保证双方各一份，也即是最少要两份，员工没有劳动合同的，可以向用人单位索要或向劳动监察大队进行投诉。
2019-05-10 01:56:17
咨询我
已帮助152937人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用，这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资，如发票。 如果试用期满，在劳动合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。
如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2019-05-10 01:59:17
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助187551人 · 响应时间 平均2分钟内
、正式员工，是指用人单位招用的劳动者，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要缴纳社保，受劳动法、劳动合同法的调整；
2019-05-10 02:08:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51012人 · 响应时间 平均2分钟内
按《劳动合同法》的相关规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要签劳动合同的。
1、根据劳动合同法第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成工作内容为期限的劳动合同，不存在试用期劳动合同这一特定劳动合同形式。
2、劳动合同法第十九条同时规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
由此可见，单位与员工签订试用期合同，试用期约定无效，该合同应视为劳动合同，其期限即为劳动合同的期限。
1、根据劳动合同法第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成工作内容为期限的劳动合同，不存在试用期劳动合同这一特定劳动合同形式。
2、劳动合同法第十九条同时规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
由此可见，单位与员工签订试用期合同，试用期约定无效，该合同应视为劳动合同，其期限即为劳动合同的期限。
2019-05-10 02:06:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同生效的要件：1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。2、合同当事人意思表示真实。3、合同不违反法律或社会公共利益4、合同的内容必须确定或可能。另外，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何签代理合同？
导读：如何签代理合同？合同好像是非常严肃和神圣的，让人有点“惧怕”。其实，万万没有这个必要，因为所有的一切都是人为的。所以，代理商面对合同，对苛刻地要求和残缺的
合同订立的程序
人浏览
代理合同怎么签？
合同好像是非常严肃和神圣的，让人有点惧怕。其实，万万没有这个必要，因为所有的一切都是人为的。所以，代理商面对合同，对苛刻地要求和残缺的支持要果断地说不把合同签定
招商代理合同
人浏览
需用结合合同约定和订立情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同违约行为，合同当事人有约定违约金的，合同当事人存在违约行为的，应当依法支付相应的违约金。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用，这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
代理关系不是劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法。协商或起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看双方协议约定的期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
加油未付款逃单涉嫌违法，可报警处理。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，盗窃或抢夺公私财物可能面临刑罚。加油站应保存监控录像、加油记录等证据，及时报警以维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，可以起诉索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学费，具体和学校协商。大学（University、College)是实施高等教育的学校的一种，包括综合大学和专科大学、学院，是一种功能独特的组织，是与社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您所描述的情况下，如果您已经交付了400元押金并且担心这可能是一个诈骗行为，以下是您可以采取的措施：
首先，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条和第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
