但是未签订劳动合同 我想申请劳动仲裁 可以吗 时效是不是过了

更新时间:2022-06-16 02:20:38人浏览
问题描述:
我于2016年4月开始工作,但尚未签订劳动合同。现在是18年的4月。我可以申请劳动仲裁吗?时限是否过期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助162419人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-16 01:57:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191235人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-16 02:04:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76880人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!具体是什么情况呢
2022-06-16 02:20:38
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