公司加班费不合理，离职满三十天而且以书面形式辞职，基本工资和签合同时不一样，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-06-15 15:56:52人浏览
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公司不签劳动合同，损害到劳动者的劳动权益的，劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
2022-06-15 15:34:04
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2022-06-15 15:39:23
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2022-06-15 15:56:52
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