职工十级工伤,三年后要辞职需要给他补偿吗

更新时间:2022-06-14 09:00:22人浏览
问题描述:
如果员工在三年后想辞职,是否需要获得补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动提辞职能获得经济补偿吗:若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。但如果员工是因为自身原因则,单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金
2022-06-14 08:40:21
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已帮助51321人 · 响应时间 平均3分钟内
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-06-14 08:48:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111432人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
2022-06-14 09:00:22
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