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工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法
计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法
2022-06-14 06:55:19
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根据工龄计算，影响年终奖
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连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错
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您好，工龄的计算方法有连续计算法、合并计算、工龄折算法三种方法。请问您具体是做什么工种的？从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。具体情况您可
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可以走人，无需单位批准。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同，试用期内提前三日通知即可。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或申
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员工合同到期两个月后，员工一般不能提出向公司赔偿走人。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同到期后，双方未续签则合同自然终止，员工主动离职通常没有赔偿。若公
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，具体是有什么法律问题吗
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您好！如果公司违法解除可以要求双倍工资。
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您好！一般合同未到期不履行合同要承担违约责任。
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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