2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助155537人 · 响应时间 平均3分钟内
运输合同中当事人在卸货时受伤,如果属于工伤,则由其用人单位承担责任,当事人或其近亲属可以向单位申报工伤;如果是因用人单位以外的第三人侵权造成的,则由第三人承担赔偿责任。
2022-12-14 23:00:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害,可以请求加害人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。而且加害人并不因雇主对雇员负有赔偿义务就免除赔偿责任,雇主在承
交通事故责任认定
人浏览
临时装卸工搬运时窃取货物定何罪
[案情]被告人贺某系某火车站招聘的货物装卸工(未依法签订劳动合同),负责将到站的行李车上旅客托运的货物搬运到车站行包房。2003年底至2005年12月间,贺某先
刑法案例
人浏览
具体承担责任要根据事态情况确定,乘客从摩托车上摔下来,如果车主不能证明自己没有过错的,摩托车车主也是需要承担赔偿责任的。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要交警认定责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,须看货车是否有过错
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有责任的。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货车车主与驾驶员通常为雇主与雇员的关系,雇主对由雇员造成的损害后果依法应承担赔偿责任。雇员对于在雇佣活动中造成的损害,除了有重大过失或故意外,一般不承担责任。至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,有责任的,可以要求肇事者赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:若商品符合退换货规则条件,客服将会为您提供商家退货地址和退货流程,买家未联系客服自行退货导致商家无法收到产品,商家有权不予处理。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
农作物被人故意损坏,看是否有确定的侵害人。如果没有确定的侵害人,可以报警,让警察找侵害人;如果有确定的侵害人,看损坏的财物数额大小可以选择报警或请相关人员出面协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好,依据法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说对方存在欺诈的证据后,可以向物价、工商、医疗主管等部门进行投诉,同时可以提起民事诉讼维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗差错、医疗事故、医疗意外有明确区别。医疗差错是医务人员在诊疗中的失误,未达事故程度。医疗事故是医务人员违反法规造成患者损害。医疗意外是医务人员无法抗拒或不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警,留存纠纷发生经过的处警证明等资料后,就涉及的民事赔偿协商未果,可以以其他行为人为被告,提起民事侵权诉讼处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,虽然你方存在支付租赁费用的行为,但尚无法判断对方是否接收并履行合同主要义务,因此合同效力无法具体判断,在合同尚未成立、生效的情况下,你的主张在法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询