公司的送货司机在工作时间内发生交通事故被认定为全责能认定为工伤吗?用人单位超出30天没申请工伤,该如何补救

更新时间:2022-06-12 18:47:40人浏览
问题描述:
如果公司送货司机在工作时间发生交通事故,是否可以认定其为工伤?如果雇主在30天内未申请工伤,如何补救
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:申请工伤认定时,需明确是在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤
2022-06-12 18:29:29
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单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤,取决于以下关键要素:
(1)驾驶员是否受到治安管理处罚。如果只是受到公安交通管理部门处罚,并没有受到治安处罚,可认定为工伤
2022-06-12 18:34:57
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建议申请劳动能力鉴定(工伤等级)后和解、调解或诉讼解决
2022-06-12 18:47:40
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