我是公司的员工,离职后一直拖着工资,该怎么办

更新时间:2022-06-12 16:05:31人浏览
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我是公司的员工,离职后一直拖着工资,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-06-12 15:47:36
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-06-12 15:53:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-06-12 16:05:31
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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