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交通事故没有划分责任是可以申请工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）因工作原因受到事故伤害的；
（二）从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等
（一）因工作原因受到事故伤害的；
（二）从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等
2022-06-10 09:56:04
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可以申请工伤，然后在申报后需要申请中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
2022-06-10 10:01:46
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已帮助84235人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定申请要提交下列材料：
(1)劳动合同复印件1份;
(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(3)身份证复印件一份;
(4)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。
(1)劳动合同复印件1份;
(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(3)身份证复印件一份;
(4)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。
2022-06-10 10:10:52
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