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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-06-10 08:29:26
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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可以选择去劳动仲裁来处理的，
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你好，可以投诉或提起劳动仲裁。
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你好，可以到当地劳动局仲裁，建议你妥善处理，工资数额较大的，可以找个律师详谈。
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