我不同意,单位的意思是不同意可以自动离职,请问他们对待调岗都不给出书面通知,他们给我赔偿吗?

更新时间:2022-06-10 08:19:24人浏览
问题描述:
我不同意公司的工作调动。公司的意思是,如果我不同意,我可以自动离职。我要求他们不要向我发出关于工作调动的书面通知,即口头调动。如果我离职,他们会赔偿我吗?我应该遵循什么程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿
2022-06-10 08:07:24
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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
2022-06-10 08:13:11
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-06-10 08:19:24
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