公司每天安排上班时间不够八小时,要从平时加班1.5倍,合理吗?

更新时间:2022-12-16 01:37:07人浏览
问题描述:
如果公司每天安排的工作时间少于8小时,则应从平时加班的1.5倍或周末加班的2倍中扣除。这合理吗?我们必须签订这样的合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这是看具体合同约定确定
2022-06-08 11:23:56
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你好,具体要看你们签订的劳动合同怎么约定的
2022-06-08 11:27:05
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应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022-06-08 11:40:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116531人 · 响应时间 平均5分钟内
员工的加班时薪应不低于平时时薪的
1.5倍;用人单位在休息日安排员工加班同时又不能安排补休的,加班的时薪至少是平时的2倍;法定休假日安排员工加班的,加班的时薪至少是平时的3倍。
2022-12-16 01:37:07
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