我己在公司工作了六年,但公司一直未与我签劳务合同,请问我该怎么办?

更新时间:2022-06-07 15:37:28人浏览
问题描述:
您好,我已经在公司工作了六年,但公司还没有与我签订劳动合同。现在我在公司的工作环境中造成了职业病。我该怎么办?A.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-06-07 15:09:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助151701人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-06-07 15:14:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168338人 · 响应时间 平均3分钟内

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-06-07 15:37:28
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