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拆迁户应该怎样维护自己的合法权益
很多地方其实面临着拆迁，对于被拆迁的住户，政府或者开发商是会予以拆迁户补偿的，但是有时候补偿款并不是那么合理，那么拆迁户应该怎样维护自己的合法权益？下面法律快车
拆迁纠纷常识
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你好，咱们问公司要经济赔偿款。
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如何维护涉外企业的员工权益
全国用人单位、用人主体，应当由外事服务机构来给他办理住房公积金的相关手续，由于外事服务机构在这里赚取的只是中介的费用，所以外事服务机构通常把住房公积金、养老保险
员工手册
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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员工无故被辞退的维权方式：1、职工与单位协商解决;2、拨打12351职工维权热线进行咨询;3、向劳动监察部门举报；4、申请劳动争议调解；5、申请劳动仲裁；6、到
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非法解除劳动关系要支付赔偿金。建议申请劳动仲裁。
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您好，申请劳动仲裁维权
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调岗需要员工的同意，哺乳期需要考虑员工的方便
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可以要求公司赔偿补偿金，每满一年赔偿一个月工资
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你好，可以要求经济补偿。
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私人雇佣关系终止后，雇主需依法承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，若员工遭受人身损害，雇主应赔偿医疗费、护理费等相关费用。如不及时处理
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工伤假期上限一般为12个月，特殊情况下可延长，但不超过24个月。依据《工伤保险条例》规定，职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内原工资福利不变。伤情严
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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如果员工已经提前一个月提交了离职报告，并且合同已经到期，但公司拒绝办理离职手续，员工不能直接离职。员工应首先尝试与公司协商解决，如果协商无果，可以向当地的劳动部
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期5天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日，工作5天即
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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主动权在员工，违法延长工作时间的可以拒绝
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