产假到期,单位要求上班,但是还在哺乳期,要求请哺乳假,单位1不同意,这个违法吗
更新时间:2022-06-05 21:28:26人浏览
问题描述:
产假结束后,单位要求上班,但婴儿仍在哺乳。婴儿一个月大,离家近一小时。该单位要求申请哺乳假。第一单元是否不同意?这是非法的吗
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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2022-06-05 21:28:26
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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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