老板要辞退我，并以年纪超过六十岁不给经济补偿，对吗？我能获得经济补偿吗？
更新时间：2022-06-05 13:45:44人浏览
问题描述：
在我61岁之后，我报名在一家鞋厂当保安。我已经工作了五年半了。老板想解雇我，如果我超过60岁，不会给我经济补偿，对吗？我能得到经济补偿吗？
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如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-05 13:32:40
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-06-05 13:45:44
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