3位律师解答
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依据相关的补偿政策确定
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依据合同以及履行的证据来主张权利，协商不成可以起诉。
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资，及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
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你好，具体是什么情况呢？你是装修员吗？你去装修是装修老板找的你还是业主找的你？一共欠你多少钱呢？具体情况您可以通过我主页上的号码告诉我，我会为您作进一步的分析解
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收集证据，依法起诉，维护权利
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