我想问一下国庆加班,按三倍工资计算,但是计算基本工资时,国庆加班的基本工资扣除,劳动法是这样规定的吗?
更新时间:2022-06-04 10:12:38人浏览
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法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-06-04 10:03:03
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-06-04 10:07:50
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加班工资计算的规定根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
2022-06-04 10:12:38
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你好,一般情况下是按照计件工资的三倍或两倍来计算的。
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您好,这个一般可以申请劳动仲裁
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