公司裁员,合同年底双薪,能要求年底双薪部分赔偿吗?

更新时间:2022-06-04 09:30:57人浏览
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公司裁员,合同年底双薪,能要求年底双薪部分赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念,年底双薪发放的是工资,发放数额、发放时间都是确定的,决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。而年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额弹性较大
2022-06-04 09:15:18
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年底双薪规定:关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。
一、按比例拿双薪
二、发双薪前离职不享受双薪有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件:员工当年度必须在公司服务期满三个月
2022-06-04 09:21:30
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已帮助121681人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-04 09:30:57
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