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劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
2022-06-04 00:27:08
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-06-04 00:50:00
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你好,协商不成可以起诉处理
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建议到劳动监察大队投诉
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被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
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你好:你可以向劳动监察大队投诉,
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末位淘汰被辞退,补偿视合同约定。有约定则无补偿;无约定可要求赔偿。操作:1.查看劳动合同条款;2.与公司协商;3.协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
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可以交给单位,但需保留复印件。根据《工伤保险条例》,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。提供原件是理赔的必要步骤,但为确保自身权益,应同时保留好相关资料的复印件或扫
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