我在医院工作,每周一到周五,加上周六半天。工作时间是固定的。在法定节假日之前,一些人将轮流值班。最近,导演决定取消假期休息,让大家都去上班。合法吗?
更新时间:2022-06-03 17:47:52人浏览
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我在医院工作,每周一到周五,加上周六半天。工作时间是固定的。在法定节假日之前,一些人将轮流值班。最近,导演决定取消假期休息,让大家都去上班。合法吗?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-03 17:47:52
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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