我单位安排我的工作一直没有休息日，除法定假日外，一天的工作时间是五个半小时，星期六，日是六个小时的班级，合理吗？我建议休息一天，每周，公司不同意，说不干就出去，我不想失去这份工作，怎么办？
更新时间：2021-08-18 03:46:29人浏览
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我单位安排我的工作一直没有休息日，除法定假日外，一天的工作时间是五个半小时，星期六，日是六个小时的班级，合理吗？我建议休息一天，每周，公司不同意，说不干就出去，我不想失去这份工作，怎么办？
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《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2021-08-18 03:43:41
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-08-18 03:46:29
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