辞职老板不给批怎么办
更新时间:2022-12-17 11:29:47人浏览
问题描述:
如果老板不批准你怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164053人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼。
2022-12-17 11:29:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁合同不到期怎么办
当租赁合同成立并生效后,出租人应当将租赁物出租给出租人,租赁期限最长不得超过20年,超过20年的租赁合同超过部分无效。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于租赁
租赁合同
人浏览
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定试用期提前三天,转正后提前一个月通知即可离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以直接去离职
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以保存你辞职的证据,向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取公积金用于公积金贷款。根据公积金政策,贷款期间可提取公积金用于还贷。但需注意提取条件和额度限制。若提取过程中遇到复杂情况或疑问,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处于产假中的女职工是否有权享有公司过节福利,通常应依据单位依法制订并实施的企业规章制度之规定以及其与单位所签订的劳动合同之约定加以认定。女职工劳动保护特别规定中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工转为正式员工,通常需要等待用人单位有编制空缺。当用人单位有编制后,经过一定的考核和程序,派遣员工可能有机会转为用人单位的正式员工。但具体转正条件和程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:看情况。在厂里受伤了,该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿;2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女教师产假期间考勤和教学成绩全免,不影响工资福利。依据《女职工劳动保护特别规定》,产假期间享有生育津贴,已参保的由生育保险基金支付,未参保的由单位支付。若单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询