3位律师解答
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劳动合同订立
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合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
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建议你向当地劳动局监察大队投诉
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你可以去申请仲裁维权解决
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劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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你好,可以去当地的劳动部门投诉或起诉。
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协议什么内容什么条款
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建议搜集证据,需要起诉解决的
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可以联系学校要求补缴社保,并保留相关证据。根据劳动法,用人单位应为员工缴纳社保。若学校拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。若涉及金额较大或影响退休,建议尽快咨询律师
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农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为
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公司要求出差可以拒绝,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规
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劳动者自动离职,属于旷工行为,有关的劳动法律法规没有相关规定,但用人单位内部管理制度会作出规定,连续旷工行为违反用人单位的规章制度,情节严重的,用人单位可以解除
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要看你们之间签订的协议约定是怎么样的,还有公司的规章制度,你可以提出合理的要求,但能不能满足公司的规定,要具体问题具体分析。
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您好,请问无证驾驶被罚款,但未被拘留会计入违法犯罪档案中吗
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小脑梗死后,公司一般不能随意终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,患病在规定医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如公司违规终止,可能面临法律责任。
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