我想咨询下工厂异地搬迁员工是否可以获得赔偿?厂里没有帮员工购买五险一金也没有签劳动合同厂里不同意赔偿我应该怎么办?

更新时间:2022-06-02 14:09:02人浏览
问题描述:
你好我想问一下从其他地方搬迁的员工是否可以得到补偿?工厂没有为员工购买五险一金,也没有签订劳动合同。如果工厂不同意赔偿,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-06-02 13:47:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助109789人 · 响应时间 平均4分钟内
现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定,变更劳动合同应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
2022-06-02 13:55:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142271人 · 响应时间 平均3分钟内
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-06-02 14:09:02
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