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你好,需要签订劳动合同的
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你好没社保可以要求补偿
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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你好!可以申请劳动仲裁。
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试用期劳动者一个月内没签劳动合同,被辞退没有经济补偿;已满一个月的有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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您好,可以申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
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你好,需要结合后果确定
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主要就是要病例,必须本人到场。
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询问当地社保部门确定
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