签订三年劳动合同，人力资源提出要解除劳动合同，这样生效吗？我能像用人单位所要经济补偿金吗？
更新时间：2022-05-30 12:19:08人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187661人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-05-30 12:07:13
咨询我
已帮助86701人 · 响应时间 平均2分钟内
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-05-30 12:09:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129054人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-30 12:19:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
看单位能否当天给，否则需要申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的经济补偿金
程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除劳
合同解除
人浏览
解除劳动合同经济补偿金
如果我们有更好的工作选择，是可以跳槽的，这时候员工可以提前30天和用人单位提出解除劳动合同关系的申请。劳动法中对于解除劳动合同经济补偿金的规定是怎么样的？第四十
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，只要你不签字，合同到期资源增值了，你就可以要经济补偿金，按照你工作年限最多要12个月的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司为劳动者缴纳了社保就是合法的；劳动者的权益受到侵害，可以向劳动行政管理部门投诉，也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后查出职业病，可申请工伤待遇或政府救助。若公司已支付工伤保险费用，可直接申请工伤保险待遇；若公司未支付或无法确认劳动关系，可向地方政府民政部门申请医疗和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办入职手续后，失业金通常无法继续领取。根据法律规定，失业金是为失业人员提供的生活保障，一旦入职，即视为重新就业，不再符合领取条件。若入职后仍领取失业金，可能涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳务工收入证明可以盖公司公章或人事部门章。选择哪种章需根据公司内部规定和实际情况，一般公章更具法律效力，但可能需更高层级审批，人事部门章则更便捷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先，家长需了解具体情况，并与教师沟通，希望其能返校继续教学。如沟通无果，可向教育行政部门反映，因教师无权单方面解除合同。依据《民法典》相关规定，依法成立的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、8级工伤伤残赔偿标准有哪些1、8级工伤伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还需进行工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
