在单位上班得了病，是怎么赔偿
更新时间：2022-12-18 17:09:41人浏览
问题描述：
如何补偿工作中的疾病
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职业病赔偿是由用人单位赔。被确诊的职业病的职工依法享受国家规定的工伤待遇，用人单位应当安排进行治疗、康复和定期检查，停工留薪期内原工资福利待遇不变，对不适宜继续从事原工作的应当调离原岗位妥善安置。
2022-12-18 17:09:41
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