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口头约定试用期不签劳动合同违法
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全总副主席赞同工资集体协商 将培训协商指导员
针对在企业中建立劳资集体协商机制的委员建议，张鸣起表示赞同，他说，在一次分配中，特别是企业这一块，劳动者工资偏低、分配不合理，是个事实，“集体协商机制不够是一个
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你好，有证据证明的可以主张按约定履行
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，可以搜集证据起诉
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议申请劳动仲裁
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劳动者在面临公司恶意调岗调薪时，收集证据至关重要。首先，保留与调岗调薪相关的所有书面通知、邮件或短信。其次，收集同事的证言，证明调岗调薪的不合理性。同时，记录调
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要收集工头拖欠工资的证据，可以保留工资条、工时记录、银行转账记录等直接证据。同时，与工头的沟通记录、同事的证言等间接证据也很重要。在收集证据时，要确保其真实性和
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你好，建议协商处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，这边可以申请维权的
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
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