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老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-05-28 12:43:13
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-05-28 12:48:53
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被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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在这种情况下,可以申请劳动仲裁的
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您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
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你可以委托当地律师处理工资事情
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可以与学校协商处理
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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如果劳务派遣用工合同中没有明确工资,这是不合法的。
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如果劳动仲裁裁决后,公司未按时补缴社保,劳动者可以采取以下措施:首先,向当地社保局提交补缴申请,并提供劳动仲裁裁决书等相关证据材料。其次,社保局会根据相关规定进
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可以向劳动局投诉处理
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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