公司五年未交任何保险给员工,该怎样理培?

更新时间:2022-05-27 11:50:24人浏览
问题描述:
这家公司已经五年没有为员工支付任何保险了。我们应该如何管理培训?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-27 11:27:17
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你好,这个问题可以进行劳动仲裁
2022-05-27 11:30:47
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接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
2022-05-27 11:50:24
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