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一、提前准备好讨薪凭证 合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。
二、多渠道举报讨薪维权
1、可以拨打热心电话12333;
2、可以到各地劳动监察部门举报,劳动监察部门帮助协调解决;
3、对于拖欠工资存在争议的,可以到各地的劳动仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁不服的,可以到法院起诉、强制执行。
三、主动配合执法部门调查取证
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一、提前准备好讨薪凭证 合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。
二、多渠道举报讨薪维权
1、可以拨打热心电话12333;
2、可以到各地劳动监察部门举报,劳动监察部门帮助协调解决;
3、对于拖欠工资存在争议的,可以到各地的劳动仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁不服的,可以到法院起诉、强制执行。
三、主动配合执法部门调查取证
2022-05-26 15:04:11
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您好,1、有没有相关的书面合同2、所拖欠的工资有没有相关的凭证3、建议先与对方协商解决,如未果,需要搜集相关证据直接起诉解决的
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)
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外包员工比例无限制。操作建议:1.与外包公司明确合作条款;2.确保外包员工享受同等工会福利;3.根据实际情况调整外包比例,保障企业运营效率和员工权益。
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无合同欠条,农民工仍可讨薪。可收集工作证明、工资记录等证据;向劳动保障机构投诉,快速维权;申请仲裁,专业裁决;或起诉至法院,权威判决。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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在试用期间,劳动者可以依法参加的社会活动包括但不限于:行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人、出席劳动模范或先进工作者大会等。在这些活动期间,用人单位应依法支
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您好, 如您情况描述,属于违法解除,可以要求赔偿金解决。
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这种情况可能涉及税务违法。如果公司虚报工资但未实际支付,可能构成偷税漏税行为。建议核实工资支付情况,并向税务部门举报。
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扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
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