3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136938人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤后本人应该及时告知单位的负责人，前往医院去救治；之后告知单位及时为本人去申请工伤认定和索取工伤赔偿；如果单位不履行上述责任，则职工本人、其直系亲属、工会组织可依法自行去申请和索赔。
2022-12-19 09:41:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生不可抗力怎样赔偿
我国法律规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。那么发生不可抗力怎样赔偿？不可抗力条款的约定哪些内容？不可抗力条款的法律
民事责任
人浏览
先申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额，若与用人单位无法达成一致的赔偿方案，可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
如今职场生活中没有签订劳动合同的现象十分常见，尤其是小公司更加普遍，但若遇到工伤，劳动者往往就无从索要赔偿。那么，没有签订劳动合同工伤怎么赔偿呢？法律快车小编将
劳动法
人浏览
你好请问伤情是怎样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故的工伤怎么赔偿
“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的。那么发生交通事故的工伤怎么赔偿
劳动法
人浏览
你好，让单位申请工伤认定，如果单位不申请，本人申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工异地遭受工伤是可以享受保险待遇。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的，单位在哪一地区参加了工伤保险，就在哪一地区进行工伤申报认定。单位原则上在注册地参加
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
现在有没有工伤认定，发生时间有多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上的，无需承担责任。如果是你们签订了雇佣合同下班回家期间出车祸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后的劳动仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭裁决劳动争议案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在上班时间突发脑溢血死亡的，或者在四十八小时内经抢救无效死亡，且当时在工作岗位上的，算工伤。用人单位应当及时将其送往医院，并且及时为其申请工伤认定。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工工伤鉴定时间的规定是：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，按照工伤标准的话，是十级伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤，是意外事故的，一般用人单位是不用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
