你好 我想问一下,在另一家工厂工作了20年,现在不想做了
更新时间:2022-12-19 11:38:57人浏览
问题描述:
你好 我想问一下,在另一家工厂工作了20年,现在不想做了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61928人 · 响应时间 平均1分钟内
工厂不与劳动者签订劳动合同,也不缴保险,自用工之日起超过一个月不满一年的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立该合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;二倍工资最多是十一个月;不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处罚款。
2022-12-19 11:38:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
您可以向劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陈晓兰:我看医改20年
如果不是陈晓兰奋力举报,现在每个输液患者都会同时输入“静输氧”。陈晓兰面前是她所收集的“医疗器械”资料无论“以物代药”、还是“以械代疗”,背后都是医院在“提成机
医疗改革新闻
人浏览
你好 乱扣款可以申请劳动仲裁的y
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是那哪一当,工作多久了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
及时去申请劳动仲裁补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的,事实上的劳动关系同样受法律保护,女职工在怀孕期间,没有严重违反单位规章制度的,单位不能解除合同,如果单位作出相应的决定你可提出仲裁要求撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工本人辞职是没有经济补偿的,需要员工拿出证据证明是非本人意愿离职,同时在自己签订的辞职单是在逼迫的情况下自己签订的,否则只能按照本人自愿辞职处理。依据《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工作原因造成,可以让单位申请鉴定,单位不愿意,你可以自己申请鉴定,小心别打草惊蛇,先固定好存在劳动关系的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门查询情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职合同是可以随时解除的。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这个问题存在一定的争议,关键是看劳动者的过错程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
认定工伤 鉴定伤残没有呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,您好,再具体说一下情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个可以找劳动局投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询