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根据我国相关法律的规定，一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有特殊情况才可以申请全部提取，比如说离职、转移、退休等特殊情况可以全额提取出来
2022-05-26 06:29:51
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按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关的条件是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有特殊情况才可以申请全部提取，比如说离职、转移、退休等特殊情况才可以全额提取出来
2022-05-26 06:49:06
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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你好，建议详细咨询公积金部门的
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你可以 上公积中心咨询 此事
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住房公积金管理中心咨询了解
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法律分析：开除学生是否违法需要看案情，受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的未成年学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒
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不合理。若公司不同意年假申请，可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司按照法规给予年假待遇。
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员工被未满30天辞退，常见处理方式包括协商赔偿、劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑双方意愿、时间成本等因素，协商不成可考虑仲裁或诉讼。
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当工伤赔偿协商不成时，除了向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外，您还可以考虑通过诉讼途径解决。如果劳动仲裁未能满足您的诉求，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求法院
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可以向医保管理中心控告申诉要求限期缴纳，因为不能报销造成损失的，可以向法院起诉要求补偿。
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否，公休与请假不同，不应混为一谈。请假扣除工资，公休不应被影响。若扣除三天工资，可能违反劳动法。建议核实公司规定，必要时咨询劳动部门。
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不足最低缴费年限，需要申请延期缴费五年后再办理领取养老金手续。
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