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不签订劳动合同违法吗
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，未签订劳动合同辞职
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你好，你可以提起劳动仲裁。
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未签无固定期限劳动合同可以补签，需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，有规定情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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如存在劳动关系劳动合同到期如用人单位不续签，劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有纠纷的，可以申请劳动仲裁
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你好 有没有向公司提出书面的申请
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劳动合同到期未续签，常见处理方式包括续签合同或协商离职。选择续签可确保双方权益，避免纠纷；如准备离职，可与单位协商补偿事宜，依据《劳动合同法》规定确保自身权益。
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如果厂里不配合申请工伤鉴定，您可以先尝试与厂方沟通，说明工伤鉴定的必要性和重要性。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入处理。同时，您还可以自行收
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结合个人收入情况和当地经济生活水平综合考虑
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议直接向住房公积金中心询问
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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