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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
2022-05-23 19:21:46
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你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?这种情况可以向人社局申请工伤鉴定,如果认定为工伤,那么后续的费用工
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你好,工伤期间是有工资的
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您好,应该有工资。
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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申请工伤认定,认定后可以工资发放
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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