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企业职工的年休假补贴应当在职工休假时正常发放。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
2022-12-20 11:47:29
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