上班一年半,到没有签订合同,被解雇的可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-05-21 07:23:43人浏览
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在工作一年半没有签订合同的情况下,被解雇的人能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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现在就合同期满被辞退,应该如何维权,能否要求赔偿。作简要的分析如下:合同期满后,用人单位可以和员工继续签订合同,也可以不再签订合同。所以在合同期满后,如果用人单位辞退员工,这并不违法
2022-05-21 07:03:14
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-21 07:06:11
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-05-21 07:23:43
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