与保安公司签一年合同，干了两个月，家里有事，急辞扣违约金，违法吗？
更新时间：2022-05-20 10:40:38人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-05-20 10:26:06
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已帮助184191人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-20 10:30:22
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已帮助133550人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-20 10:40:38
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