开了一个饭店,还没有过实习期,然后工人受伤了,大概十级伤残,除了支付医药费,还需要承担什么责任

更新时间:2022-05-19 22:18:29人浏览
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几天前,我开了一家餐馆,招募了一个人。我还没有实习。我已经一周没合同了。随后,该工人受伤,伤残程度约为10级。除了支付医疗费用,我还应该承担什么责任
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《产品质量法》第四十四条规定:因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的,侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用;造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用
2022-05-19 22:12:37
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-05-19 22:18:29
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